한국교직원공제회의 분할급여대출에 대해 알아보아요

한국교직원공제회에서는 퇴직 후 여유로운 자금 계획을 갖출 수 있도록 분할급여대여라는 제도를 운영하고 있습니다. 노후에 목돈걱정 없이 기존대출을 상환하지 않고 전환하는 대여 제도입니다. 밑의 사진클릭 시 신청하실 수 있는 링크를 삽입해 놓았습니다. 필요하신 분들은 바로 신청할 수 있는 사이트로 이동해 주세요

 

신청가능금액

장기저축급여 분할급여금 신청금액 - 세후 퇴직급여과 대여잔액 = 분할급여대여(전환) 신청금액

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신청자격

1. 장기저축급여 퇴직 청구 시 장기저축급여 분할급여금 가입을 신청하는 회원

2. 퇴직일 이전 대여 잔액이 장기저축급여 세후 퇴직급여금의 60% 이내인 회원

3. 퇴직일 이후 10 영업일 이내에 신청

 

대여이율

변동금리로 현재 4.50%입니다.

 

상환기간 

분할급여금 가입기간이 5년이면 분할급여대여 상환기간은 최대 4년입니다. 10년 가입기간인 경우 최대 9년,  15년 이상 가입기간인 경우 최대 10년 동안 상환가능합니다. 

 

주의사항

• 분할급여대여(전환)는 대여금액 전액이 장기저축급여 분할급여금으로 전환되므로 별도의 금액이 회원의 계좌로 송급되지 않습니다. 
• 장기저축급여 분할 급여금을 중도에 해약할 경우 분할급여대출 미상환금은 장기저축급여 분할급여금과 상계된 후 분할급여금 지급 계좌로 입금됩니다.
• 분할급여대출(전환) 가입 시 반드시 부담금 자동이체를 신청하여야 하며, 월 상환액은 대출받은 달의 다음 달부터 출금 계좌에서 자동이체 됩니다. 

 

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위의 것은 기존의 대출을 전환하는 제도라면 일반분할급여대출도 가능합니다. 이는 장기저축급여 분할급여금을 수령 중인 퇴직 회원에게 최장 10년간 제공하는 대출제도입니다. 금리는 전환 금리와 동일하게 4.50%입니다. 

 

신청가능금액

장기저축급여 분할급여금 잔액의 60% 이내에서 신청 가능합니다. 

 

 

신청 자격

1. 장기저축급여 분할급여금을 수령 중인 회원

2. 장기저축급여 분할급여금의 잔여기간이 2년 이상인 회원

3. 장기저축급여 분할급여금 가입일 익일 이후에 신청필요